[스크랩] 리더쉽을 기르는 방법 10가지!
리더쉽을 기르는 방법 10가지!
1. 상대방을 존중하는 마음을 가져라.
상대방을 진심으로 존중하지 않는 다면 진정한
리더가 될 수 없겠죠?
상대방을 존중하는 사람은 그또한 존중받습니다. -mi sun-
2. 상대방의
말에 귀를 기울여라.
자신의 말만 전달하는 것은 상대방과 대화를 하는 것이 아니랍니다.
자신의 말만 하는 거죠.
진정으로 말을 잘하는 사람은 남의 말을 잘 듣는사람입니다.-mi
sun-
3. 웃는 얼굴로 사람을 대하라.
여러분은 웃는 얼굴을 하고 있는 사람을 만나면 자신도 덩달아
기분이 좋아지지 않나요?
자신과 함께 있는것 자체를 행복하게 만드세요..그게 리더입니다.-mi
sun-
4. 순수한 관심을 보여라.
사람들의 마음을 저절로 열게 만들 수 있는 것이 있어요.
바로
'순수한 관심' 이죠!
이 세상에서 가장 아름다운 것은 순수한 열정입니다.-mi
sun-
5. 상대방의 입장을 이해하라.
사람들은 흔히 자기의 입장에 맞춰 상대방이 따라와 주길 바라죠.
그럼 서로의 입장이
부딪힐 때는 어떻게 해야 할까요?
진정한 리더라면 이럴 때 어떻게 행동해야 할까요?
성공하는 리더들은 자신의 입장을 고려하지 않습니다. 오직 타인을 생각합니다. -mi
sun-
6. 의심하지 말자.
외모나 첫인상이
중요하기는 하지만 그 사람의 전부는 아닙니다.
선입견은 위험합니다. 상대방을 객관적으로 바라보는 자세가 필요합니다. -mi
sun-
7. 대화로 문제를 해결하라.
대화는 마음을 여는 열쇠입니다.
자신을 아는 것을 오직 자신뿐입니다. 상대를 이해하기 위해서는 대화를 계속 하세요.-mi
sun-
8. 실수를 비난하지 마라.
만약 그 사람의 실수를 가지고 계속 놀린다면 그 사람은 아마도 다시는
그 일에 대해서 나서려 하지 않을 거예요, 그사람을 위해서라도 비난을 하면 안돼겠죠?
사람이기에 실수 할 수 있는 것입니다. -mi sun-
9. 칭찬을
아끼지 마라.
칭찬을 싫어하는 사람은 아마 없을 걸요?
사람의 잠재력을 키우는데는 칭찬만한 약이 없지요. -mi
sun-
10. 스스로 할 수 있도록 만들어라.
억지로 시킨다고 하기 싫은 일을 할 수는 없을
거예요.
여러분이 직접 그 사람이 스스로 원해서 할수 있게 하면 어떨까요?
진정한 리더는 그 사람이 어떤일을 할 수 있으며 어느 자리에 있어야 하는지
파악할 수 있어야 합니다. 그 사람의 능력에 맞는 위치에 앉히고 그 사람의
능력을 발휘 할 수 있도록 해야합니다. -mi sun-
출처: 네이버 지식iN 'witch6297님